工作机会
作为全球性的供应链管理，工程管理和工程承包的提供商，瑞捷深刻体会到人力资本是实现企业成长和盈利宝贵的财富。因此，瑞捷重视人才引进以及发展和稳定现有员工。我们需要有激情和信念与本公司共同成长的优秀的人才，并通过全面的培训和发展计划来提高他们的专业知识和技巧。
在这里，您可以看到瑞捷目前招聘的职位和相应的申请程序。
目前招聘：
技术员 1-2名
要求： 1、本科及以上学历，35周岁以下，机电类专业，不少于3年工作经验；
2、一直从事机械零部件或五金类产品制图及开发；
3、熟练掌握CAD，掌握PRO—E以及自动控制技术者优先；
4、具有良好的职业操守、有团队精神，男女不限。
工作内容：从事产品开发及改进（五金类制品）。
薪资：面议
市场营销员
要求： 1、大专及以上学历，35周岁以下，工科类专业优先；
2、从事相关岗位不少于3年；
3、吃苦耐劳，能适应出差、拜访及回访客户；
4、具有良好的职业操守，男女不限。
工作内容：从事卷帘窗配件及五金制品的销售。
薪资：面议
